Category Archives: Outros

(Re)pensando ONGs

Vídeo disponível em : https://www.facebook.com/ITSriodejaneiro/videos/1307352915971381/

Na Varanda #30 do ITS Rio, recebemos três mulheres incríveis para uma conversa sobre impacto e inovação em organizações não governamentais. Com Lucia Nader, ativista de direitos humanos e conselheira do ITS Rio, Gabi Agustini, fundadora e diretora da Olabi Makerspace, e Juliana Nolasco, do Comitê Gestor da Internet no Brasil e consultora do ITS Rio. Fonte: https://www.facebook.com/ITSriodejaneiro

Leave a Comment

Filed under Outros

FIVE REASONS TO FEAR INNOVATION……and many other reasons to dare to innovate so as to adapt to today’s world

Original version published in the na SUR JOURNAL, in July 7, 2016

ABSTRACT (full article available at Portuguese, English and Spanish)

unnamed 16.10.05

In recent years, innovation has become a buzz word in the human rights sector. The concept is increasingly emphasised by funders and, consequently, non-governmental organisations (NGOs) are beginning to pay attention to it, but usually with reluctance and cynicism.

Wanting to better understand the origins of innovation and why rights based NGOs tend to instinctively resist it, Lucia Nader and José Guilherme F. de Campos interviewed over one hundred activists and human rights defenders.

Here they distil the results of their research and offer the five main concerns with innovation that were articulated during the interviews, specifically that (1) it is simply a fashionable word from the private sector in the Global North; (2) there is no real need for innovation when fighting for human rights since the underlying principles of the movement do not change; (3) it is unfair to test innovative concepts on those that the human rights movement seeks to protect; (4) innovation only results in creating more rights violations; (5) innovation brings uncertainties, which funders tend not to like.

Analysing each of these concerns in turn and presenting counter arguments, the authors conclude by suggesting five questions that organisations must ask themselves before embarking on a process of innovation.

Leave a Comment

Filed under Outros

CINCO RAZÕES PARA TEMER A INOVAÇÃO…e tantas outras para ousar inovar para se adaptar ao mundo atual

Original publicado na Revista SUR, em 7/7/2016

RESUMO (o artigo completo está disponível em Português, Inglês e Espanhol)

unnamed 16.10.05

Nos últimos anos, inovação se transformou em uma palavra da moda. O conceito tem cada vez mais sido enfatizado por financiadores, e, consequentemente, organizações não governamentais (ONGs) estão começando a prestar atenção a ele, mas, geralmente, com certa relutância e cinismo.

Com a intenção de melhor entender as origens da inovação e por que ONGs de direitos humanos tendem instintivamente a resistir a ela, Lucia Nader e José Guilherme F. de Campos entrevistaram mais de uma centena de ativistas e defensores de direitos humanos.

Neste artigo, eles apresentam os resultados da pesquisa e discutem as cinco maiores preocupações com inovação que foram identificadas nas entrevistas, notadamente que (1) é simplesmente uma palavra em voga no setor privado do Norte Global; (2) não existe uma necessidade real de inovar quando se está lutando pelos direitos humanos uma vez que os princípios fundamentais do movimento não mudam; (3) é injusto testar conceitos inovadores naqueles que os movimentos de direitos humanos procuram proteger; (4) inovação gera mais violações de direitos; (5) inovação gera incertezas, o que os financiadores geralmente não gostam.

Ao analisar cada uma dessas preocupações e apresentar contra-argumentos, os autores concluem o artigo sugerindo cinco perguntas que as organizações devem se fazer antes de embarcar no processo de inovação.

Leave a Comment

Filed under Outros